A peine remises de la crise financière initiée en 2008, les entreprises du secteur financier sont à nouveau sur le pied de guerre : il devient de plus en plus difficile de fidéliser les employés et de recruter les talents nécessaires pour prendre position sur les réseaux sociaux et analyser les milliards de données collectées sur les clients. Etat des lieux d’un marché de l’emploi en pleine ébullition.


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