Prévenir le burnout grâce à l’analyse de données

7 février 2019

La recherche de productivité maximale de la part des collaborateurs de l’entreprise, notamment par une optimisation des process opérationnels, peut aussi mener à des résultats inverses. Car l’optimisation à l’extrême et la pression en continu ne sont pas des démarches durables du point de vue des ressources humaines. Une des conséquences est le développement du syndrome d’épuisement professionnel ou burnout. Et une des solutions pourrait être le développement de plateformes de travail collaboratif, et l’analyse de données au service des ressources humaines.

L’intelligence artificielle pour la transformation de l’action publique

6 décembre 2018

Mounir Mahjoubi, secrétaire d’état au numérique, a dévoilé le 21 novembre dernier 6 projets retenus pour que l’intelligence artificielle contribue à la transformation de l’action publique. Ces projets seront accompagnés pendant 10 mois par les équipes de la direction interministérielle du numérique et du système d’information et de communication de l’État (DINSIC) et de la direction interministérielle de la transformation publique (DITP).

Les promesses du numérique pour la justice de demain

23 mai 2018

Identifiée comme l’un des cinq « chantiers de la justice », la transformation numérique figure au cœur du projet de réforme présenté par la garde des Sceaux en avril dernier. Simplification et accélération des démarches pour désengorger les tribunaux tout en réduisant les coûts, démocratisation de l’accès à l’information juridique pour améliorer la transparence, les « legaltech » sont sur tous les fronts.